キャリア 採用

キャリア採用求人比較|転職を成功させるためにはどうするべきか

ある程度社会経験、キャリアがある方がやりがいやさらに条件の良い企業に転職をしたいと考えるのは当然ですね。
実際、ずっと働くより転職でキャリア採用されたほうが給料などの待遇もそうですが、仕事に関してもやりがいがあったり良くなったという方も多いようですね。
そこでキャリア採用ということでいろいろ求人を探している方も多いと思います。
この探し方でかなり将来が変わってくると私は思っています。
ただ、キャリア採用は普通の求人ほど多くないですし探すのも大変ですよね。
すでにやりたいことや転職したい企業が決まっているのであればピンポイントで狙っていけばよいのですが、そうでない場合はキャリア採用している求人を探さなくてはいけません。
そこで求人の探し方やおすすめの求人サイトを紹介したいと思います。

人材紹介会社(転職エージェント)比較

リクルートエージェント

リクルートエージェントは知っている方ばかりだと思いますが、大手ですから外せないと思います。
有名企業や人気企業も多く掲載されていますし、納得のいく求人が見つかるのではないでしょうか。
8割以上が非公開求人でそこを求人を紹介してもらうのが良いと思います。
キャリア採用ということであれば外せないのではないでしょうか。

 

 

DODA

DODAは転職エージェントの中でも大手の一つですね。
私も利用したことがありますが、求人数も多いですし、掲載されている企業も人気企業や有名企業が多いですね。
ほとんどが非公開求人で、おそらく納得ができる求人が多くあると思います。
コンサルタントにも良くしてもらいましたし、こちらも外せないと思います。

 

 

@type

@typeも転職エージェントの中では有名ですね。
ほとんどが非公開求人で公開されている求人を見てみると非公開求人も期待できるのではないでしょうか。
コンサルタントもしっかりサポートしてくれるという印象があります。
こちらもチェックしておきたい転職エージェントだと思います。

 

 

転職エージェントの非公開求人が狙い目

いろいろな方法で求人を探していくと思います。
まずハローワークはないですね。
そして、直接企業のホームページで採用情報を確認するという方法があります。
これは求人を募集していても積極採用ではないので採用されるにはなかなかハードルが高いと思います。
そこでおすすめなのが人材紹介会社(転職エージェント)の非公開求人です。
ここには有名企業や人気企業の求人が多くあると思われます。
キャリア採用となると表には出せない求人も多いのではないでしょうか。
ではこの求人はどうやって見ることができるのかというと、非公開求人は表には出てこない求人ですので人材紹介会社(転職エージェント)の専任のコンサルタントに紹介してもらいます。
あなたの希望やあなたに合った求人を紹介してくれるという形です。
この非公開求人のメリットは表には出てこないので応募が殺到することがなく、しっかりじっくり準備ができるし、内定率があげる可能性があるということがあります。
非公開求人は表には出せないプロジェクトに関係する求人やいろいろな理由で非公開なわけですから、むしろキャリア向けの求人や質の良い企業の求人が多いと考えられますから利用しない手はないと思います。
そして、最大の特徴は転職エージェントの求人の80&ほどが非公開求人で大手になれば数万件の求人が非公開求人です。
ですから相当な数の求人があるわけです。
それをキャリアコンサルタントがあなたの希望を聞いてあなたに合った求人を紹介してくれるわけですから希望の求人が見つかる可能性も高いのではないでしょうか。

キャリアコンサルタントのサポートがポイント

ここでキャリアコンサルタントに非公開求人を紹介してもらうということだけがメリットではなくてその求人の対策として書類の書き方や面接対策などもサポートしてくれたりします。
そして、おそらくほとんどの方が働きながら転職活動をしていると思いますが、面接などの日程を間にはいって調整してくれたりもしますから働きながらでもスムーズに転職活動が行えるのではないでしょうか。
さらに給料などの条件もあなたのかわりに交渉してくれたりすることもあります。
ですからキャリア採用ということであれば特にこういったサポートがとても大事になってくると思いますから人材紹介会社(転職エージェント)の利用にキャリアコンサルタントのサポートはかなりメリットがあると思います。


キャリアアップのために外資系に転職を考えている方は外資系転職エージェントを参考にしてみてはどうでしょうか。